　　唐山奉岗灰业有限公司位于唐山市丰南区小集镇郑庄子村(唐柏路吕庄子路口向南500米,向东400米)。厂房占地面积达70亩，建于1997年，员工人数80余人。我厂拥有专业技术人员，采用先进的生产设备，我厂是集生石灰、熟石灰、碳酸钙、氧化钙（90%以上含钙）、化工灰、冶金灰、除硫灰、高钙灰、加工贸易于一体的大型企业。生产出的石灰粉纯度、细度等各项指标达到国家标准，优质稳定。大量供应工业脱硫、脱硝用小苏打(碳酸氢钠)，还可以用于制化学品，也可用于制医药品。
　　公司遵循“质量为本、客户满意、持续改善”的质量方针，以“树行业典范”为理念，以优质的产品、真诚的服务取得广大客户的信任是我们的追求。
　　我公司全体员工决心开拓进取，与时俱进，为企业经济的腾飞、社会的和谐做出我们大的贡献。无论是今天还是将来，公司都是您可靠诚信的伙伴，我们热忱希望您与我们合作！

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唐山市丰南区奉岗灰业有限公司 2019年度社会责任报告

2020-10-11

自建厂以来，唐山市丰南区奉岗灰业有限公司（以下简称“公司”）继续坚持低成本、污染、高质量的经营理念。在追求经济效益同时，积极保护职工的合法权益，诚信对待供应商、客户，积极从事环境保护、社区建设等公益事业，促进公司本身与社会的协调、和谐发展，积极履行社会责任。现将公司2019年的社会责任履行情况报告如下：

一、创造良好业绩，防范经济风险

（一）创造良好业绩，与投资者分享经营成果公司管理层以创造良好业绩为经营目标，优化企业管理，增加产品类别、种类，提高产品质量、不断开拓国内和国际市场，产销规模再创新高，同时重视保护投资者合法利益，让投资者充分分享公司的经营成果。

（二）健全内部控制，防范经营风险公司根据业务特点和管理需要，建立了内部控制流程，针对各风险控制点建立了严密的控制系统，健全了货币资金、销售、采购供应、固定资产管理、预算控制、印章管理、会计信息管理等一系列控制制度，并有效开展了相关控制活动。与此同时，相关监督机制也在逐步完善，确保公司内部控制的有效施行。

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二、员工权益保护

公司一如既往地坚持“公开、公平、公正”的用人原则，贯彻 “员工是公司的核心价值”的人力资源观念，始终以人为本，充分地尊重、理解和心员工，严格遵守并完善聘用、培训、辞退以及薪酬、考核、晋升与奖惩等人事管理制度，确保公司人力资源的稳固发展。同时，公司还通过加强员工的培训和继续教育，不断提升员工素质，通过激励机制来留住优秀人才，保证人员的稳定性。顺利实施了员工持股计划，促进员工的积极性与凝聚力，共享企业发展称号。

（一）员工的录用与培训发展公司通过多渠道、多方式、全方位地吸收公司需要的优秀人才，涵盖了管理、技术等方面，并遵循平等自愿、协商一致的原则以书面形式订立劳动合同。在工作过程中，公司根据岗位要求与个人需求，制定年度培训计划，对各类员工进行职业道德、风险控制意识与专业知识培训，并结合考核要求实施考核。力争达到企业与员工共同发展进步。

（二）员工职业健康安全保护与安全生产公司建立、健全了劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对职工进行劳动安全卫生教育，组织相关培训，制定有关应急预案及做好演练工作，相应的劳保用品发放齐全、及时，同时加强了涉及职业危害岗位的防护工作。公司非常重视安全生产，安全生产制度健全，符合国家和行业的规定和标准，并定期进行安全生产检查。公司开展各具特色的活动，举行各类环境、安全事件突发应急预案演练，强化员工的安全生产意识；推行安全内审工作，促进公司安全工作进入常态化管理，做到企业内部安全工作无死角。

（三）员工的福利保障公司自觉按照相关要求，为员工办理并缴交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，提供营养丰富的工作餐。公司不仅保证员工薪资水平高于当地平均标准，而且根据公司的发展水平逐步提升薪资，使全体员工共享企业发展成果。

（四）促进员工关系的和谐稳定公司按照相关规定要求，成立了工会组织，关心和重视职工的合理要求，确保职工在公司治理中享有充分的权利。同时，公司非常重视人文关怀，加强与员工的沟通、交流，丰富员工的文化体育活动，构建和谐稳定的员工关系。并且通过评选、奖励表现突出的优秀员工，充分调动员工工作的积极性，提高员工对企业文化的认同度，增强了企业向心力。公司员工之间也发挥了团结互助的精神，在工友出现困难时也积极伸出援助之手，帮助渡过难关。

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三、供应商和客户的权益保护

公司从企业发展战略高度出发，向来十分重视对供应商和客户的责任，诚信对待供应商和客户。

（一）公司不断完善采购流程，建立公平、公正的采购体系，为供应商创造良好的竞争环境。公司建立了供应商档案，同时严格遵守并履行合同，以保证供应商的合法权益。公司加强与供应商业务合作，促进双方共同发展。公司积极推进供应商审核工作，采购工作标准化、规范化水平进一步提升，一方面保障采购品的质量，另一方面也促进了供应商自身管理水平的提升。

（二）公司非常重视产品质量工作，严把质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，生产业务资质完善。公司严格按照检验标准及程序，对产品进行检测。公司已通过 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、 ISO 45001 职业健康安全管理体系等三项管理体系认证。通过执行严格的质量标准，采取细致入微的质量控制措施，从原料采购质量、生产过程控制、销售环节控制、售后技术服务等各个环节加强质量控制与保证，提升产品品质和服务质量，为客户提供了安全的产品和优质的服务。

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四、环境保护与可持续发展

公司深知环境保护是企业的社会责任之一。公司高度重视应对全球气候变暖，并积极主动进行碳排放和产品碳足迹核查。根据核查结果，2019年公司温室气体排放总量为30130 tCO2e；2019年产品石灰粉碳足迹为0.2126 tCO2/t。

公司坚持走清洁生产、循环经济、绿色发展之路，淘汰高耗能、高污染、低产能生产方式，以维护利益相关方环境为己任，实现可持续发展，同时对企业供应链相关方施加影响，已实现企业上下游供应商、销售商的绿色生产发展，带动行业内企业共同走绿色可持续发展之路。企业积极改善员工工作环境，创建安全舒适的工作环境，使员工和公众免受伤害和保护环境，建设绿色生态现代企业。

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五、社区关系和公益事业

企业的精神：创新突破，社会责任。

企业长期致力于开展公益事业，支持教育事业、为附近村庄出资修建公墓及出动公司铲车为就近村庄铲雪等各种公益活动。环境责任：企业坚持走清洁生产、循环经济、绿色发展之路，实现可持续发展，例如 2019 年底企业响应国家环保部门要求把燃料改为天然气，从原材料、能源消耗、废气、设备管理等贯穿整个生产周期，全力打造“资源节约型和环境友好型”企业品牌。今后公司还会不断加大对社区、公益事业的投入。

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唐山市丰南区奉岗灰业有限公司

2020年9月

【专业技术】节能运行石灰石一石膏湿法烟气脱硫系统

2018-09-26

1、优化运行方式1)吸收塔浆液循环泵是脱硫系统耗电功率巨大的6kV设备之一，可以通过尽量减少浆液循环泵的投运时间和投运台数来实现节约厂用电。在满负荷的状态下才全部投运3台浆液循环泵。在正常运行过程中，也可以视系统负荷的实际情况，相应减少浆液循环泵的投运台数。通过加强脱硫运行管理，在确保脱硫设施投运率不低于95%，综合投运率不低于90%、脱硫效率不低于95%,SO2排放不超过200mg/m3的前提下

电厂烟气脱硫和除灰改造技术分析

2018-09-26

目前，我国的电力建设发展迅速，环保问题也日益受到大家的重视。于是烟气脱硫和除烟改造的事宜也随之提上了日程，并在实际的燃煤发电厂实施。但在这实施的过程中，用于烟气脱硫的设备在使用后可能会暴露出来一些问题，阻碍电厂的发展。因此，探索出创新性的技术来应对燃煤电厂出现的问题已成为全民的当务之急。　　1烟气脱硫效率的有关问题　　现如今，传统的烟气脱硫的效果很差，脱硫率是脱硫效果是否合格的其中一个参考指标，并

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